وصف الوظيفة
Job Title: Internal Audit Department Manager
Key Responsibilities:
- Develop an annual internal audit plan based on risk assessment and company objectives.
- Set priorities based on risk analysis and organizational needs.
- Supervise audit operations to ensure compliance with policies and procedures.
- Evaluate the effectiveness of internal controls and the reliability of financial reports.
- Identify weaknesses and provide necessary recommendations to improve processes.
- Prepare comprehensive reports on audit findings and submit them to the audit committee and senior management.
- Follow up on the implementation of audit report recommendations.
- Collaborate with external auditors and regulatory authorities to ensure compliance with legal and regulatory requirements.
- Provide necessary support during external audit processes.
- Lead and develop the internal audit team through training and professional supervision.
- Stay updated on developments in the internal audit field to apply best practices.
- Assess and manage organizational risks to ensure the company achieves its objectives safely and sustainably.
- Provide periodic reports on risks and proposals for addressing them.
Qualifications and Requirements:
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
- At least 5-8 years of Experience in the same field.
Skills and Knowledge:
- Planning and organization.
- Data-Driven decision making.
- Strong communication skills in both Arabic
- and English.
متطلبات الوظيفة
المسمى الوظيفي: مدير إدارة المراجعة الداخلية
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير خطة سنوية للمراجعة الداخلية مبنية على تقييم المخاطر وأهداف الشركة.
- تحديد الأولويات بناءً على تحليل المخاطر والاحتياجات التنظيمية.
- الإشراف على عمليات المراجعة للتأكد من الامتثال للسياسات والإجراءات.
- تقييم فاعلية الضوابط الداخلية وموثوقية التقارير المالية.
- تحديد نقاط الضعف وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين العمليات.
- إعداد تقارير شاملة عن نتائج المراجعة والرفع بها إلى لجنة المراجعة والإدارة العليا.
- متابعة تنفيذ التوصيات الصادرة عن تقارير المراجعة.
- التعاون مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.
- تقديم الدعم اللازم أثناء عمليات التدقيق الخارجي.
- قيادة وتطوير فريق المراجعة الداخلية من خلال التدريب والإشراف المهني.
- متابعة المستجدات في مجال المراجعة الداخلية لتطبيق أفضل الممارسات.
- تقييم وإدارة المخاطر التنظيمية لضمان تحقيق أهداف الشركة بشكل آمن ومستدام.
- تقديم تقارير دورية عن المخاطر ومقترحات للتعامل معها.
-
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو اي مجال ذي صلة.
- خبرة في نفس المجال لمدة لا تقل عن 5-8 سنوات.
-
المهارات و المعرفة:
التخطيط و التنظيم.
التوجيه و القيادة.
اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
مهارات اتصال قوية باللغة العربية والانجليزية.