وصف الوظيفة


الغرض من الوظيفة

يتحمل شاغلو الوظائف في هذا المستوى مسؤولية قيادة أنشطة العمل، بالإضافة إلى العمل بشكل فردي من خلال الاستعانة بالحد الأدنى من التوجيهات من أجل تحقيق الأهداف بعيدة المدى المحددة مسبقاً.

يتولى شاغلو الوظائف مسؤولية الإشراف على تنفيذ الخطط التشغيلية وإجراء التحسينات الهامة على السياسات والإجراءات والمعايير والتقارير المحددة مسبقاً.

المؤهلات والمتطلبات الوظيفية


  • 5 سنوات من الخبرة في مجال العقود
  • بكالوريوس في الد راسات القانونية أو ما يعادلها
  • الماجستير في الدراسات القانونية أو ما يعادلها


الأدوار والمسؤوليات


  • مراجعة السياسات القانونية والمبادئ التوجيهية والنماذج القياسية الموحدة في مجال العقود والاتفاقيات
  • تقديم الدعم في صياغة العقود والاتفاقيات مع الأطراف الخارجية، وضمان الامتثال للسياسات المحددة مسبقا والنماذج القياسية
  • إعداد جميع السياسات والمبادئ التوجيهية القانونية المعمول بها من أجل التدقيق بشكل صحيح في مشاريع وعقود خدمات الهيئة والكشف عن أوجه القصور التي تؤثر على مصالح الهيئة ومزاياها
  • التحديث المستمر لأنظمة قواعد بيانات العقود ومذكرات التفاهم لضمان الاحتفاظ بالسجلات الحديثة
  • جمع البيانات اللازمة المتعلقة بتنفيذ العقود من وجهة نظر قانونية وتصعيد التفاوتات
  • إجراء البحوث الأولية لتحديد المخاطر المحتملة الناشئة عن تنفيذ العقود وصياغة إجراءات التخفيف وفقًا لذلك
  • التنسيق مع البائعين أو الإدارات لتلقي جميع طلبات تعديل العقود وتحديد الحاجة إلى التدخل لتجنب أي تناقضات
  • إعداد تقارير وتقديمها للإدارة من أجل ضمان جودة خدمة الإدارة بشكل متسق وتتبع نشاط الإدارة
  • تطوير استطلاعات المرئيات/ الرضا (ذات الصلة بالخدمات المقدمة) لضمان الامتثال للبحوث ذات الصلة وأفضل الممارسات العالمية
  • إبلاغ أصحاب المصلحة الرئيسيين بالعقود واستطلاعات رضا خدمات مذكرات التفاهم وضمان اكتمال التقييمات بدقة في غضون التاريخ المحدد
  • إعداد تقارير تسلط الضوء على نتائج استبيان رضا الموظفين ومجالات التحسين

وظائف مشابهة