مجموعة انفال السعودية للمشاريع تبحث عن مدير توظيف متميز. المرشح المثالي يجب أن يكون لديه درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. ستتطلب المنصب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف، مع 3 سنوات على الأقل في مناصب إشرافية أو إدارية. يتطلع الفريق إلى شخص يتمتع بمعرفة عميقة بأسواق العمل المحلية والدولية، بالإضافة إلى إجادة استخدام أنظمة إدارة التوظيف وأدوات التوظيف الحديثة. يُفضل أيضًا إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
متطلبات الوظيفة
- درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التوظيف، منها 3 سنوات في منصب إشرافي أو إداري.
- معرفة عميقة بأسواق العمل المحلية والدولية.
- إجادة استخدام أنظمة إدارة التوظيف (ATS) وأدوات التوظيف الحديثة.
- إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) ستكون ميزة إضافية.